Слушатели Президентской программы подготовки управленческих кадров СПбУТУиЭ прошли стажировку в АО «Адмиралтейские верфи»
13.06.2024Российская стажировка является обязательным элементом учебного плана подготовки слушателей и проходит на ведущих российских предприятиях. В этом году слушатели прошли стажировку в АО «Адмиралтейские верфи» – одном из старейших судостроительных предприятий России, первом промышленном предприятии Санкт-Петербурга, входящим в состав «Объединённой судостроительной корпорации».
АО «Адмиралтейские верфи» – базовое предприятие судостроительной отрасли, центр неатомного подводного кораблестроения России.
Слушатели с большим интересом познакомились с историей компании, которой в 2024 году исполнилось 320 лет, с ее производственными процессами, выпускаемой продукцией.
За 320 лет деятельности на предприятии построено без малого 3000 кораблей и судов различных типов и классов: первые русские пароходы, линкоры и крейсеры, первый в мире атомный ледокол, уникальные исследовательские и глубоководные аппараты, танкеры различных типов, в том числе усиленного ледового класса, более 300 подводных лодок различных проектов, не имеющих аналогов в мировом кораблестроении.
Сегодня АО «Адмиралтейские верфи» является крупнейшим производителем дизель-электрических подводных лодок 636 и 677 проектов. Предприятие успешно строит гражданские рыбопромысловые и наукоемкие исследовательские суда, а также надводные корабли для Министерства обороны России. В настоящее время мощности завода полностью загружены.
На АО «Адмиралтейские верфи» действует система менеджмента качества, отвечающая требованиям стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 и требованиям стандарта ГОСТ РВ 0015-002-2020. Предприятие одним из первых в Российской Федерации получило лицензии на все виды работ в области строительства, переоборудования, модернизации и утилизации кораблей практически всех классов и различных типов судов.
Целью Президентской программы является подготовка управленцев нового типа – современных лидеров, способных к организации эффективных бизнес-процессов в условиях цифровой трансформации, глобализации и регионализации экономики, обладающих развитыми умениями принимать рациональные и эффективные решения в разнообразных управленческих ситуациях, навыками использования инновационных подходов при решении бизнес-задач, владения средствами эффективного управления человеческими ресурсами в условиях острой конкуренции на российском и международном рынках.
