В 2024 году Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики продолжил масштабную работу в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
По программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки прошли обучение 407 человек. Возможно было освоить новую или смежную профессию либо повысить свою квалификацию.
Директор Института дистанционного образования – проректор по развитию дистанционного образования ТГУ Михаил Шепель выразил искреннюю благодарность директору Новосибирского филиала СПбУТУиЭ Татьяне Гунбиной: «Ваш труд и усилия внесли весомый вклад в реализацию федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» в 2024 году. Благодаря совместной работе мы помогли десяткам тысяч наших сограждан не только улучшить жизнь, но и обрести надежные рабочие места. Надеемся, что Вы и дальше будете двигаться вперед, создавая новые возможности».
Результаты проекта:
- Более 85% слушателей сразу после окончания обучения нашли работу.
-Программы обучения адаптированы под текущие запросы экономики.
-Проект стимулирует профессиональный рост и повышает мобильность граждан на рынке труда.
-Укрепление трудового потенциала и обеспечение равных возможностей для всех граждан.
• Перечень программ, востребованных на рынке труда города Новосибирска, Новосибирской области и других регионов РФ: «Логистический менеджмент», «Системное администрирование и информационные технологии», «Бухгалтерский учет, отчетность и налоговое планирование», «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
Особую популярность получили: «Управление персоналом и кадровое делопроизводство» - 31% слушателей выбрали данную программу и «Педагогика и психология образования» -22%.
Проект «Содействие занятости» показывает устойчивые результаты благодаря активному сотрудничеству всех участников – граждан, образовательных учреждений и работодателей.
Дополнительная информация:
Категории обучающихся: граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста; молодежь до 35 лет включительно; ветераны СВО; безработные граждане». Более 70% - граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы.
Условия обучения: бесплатно.
В 2025 году проект «Содействие занятости», который входит в нацпроект «Демография», будет трансформирован и войдет в национальный проект «Кадры». Несмотря на структурные изменения, ключевая цель останется прежней — поддержка и развитие востребованных профессий, повышение кадрового потенциала и устранение дефицита кадров на рынке труда.
