15 апреля в Санкт-Петербургском университете технологий управления и экономики прошло финальное профориентационно-карьерное мероприятие учебного года – традиционная масштабная весенняя Ярмарка вакансий для студентов.
В рамках ярмарки состоялись универэкспо, где партнеры представили свои вакансии, места практик и стажировок, мастер-классы, тренинги, индивидуальные консультации карьерного консультанта. В ярмарке приняли участие 25 организаций-партнеров, которые провели более 30 карьерных мероприятий.
«Я рад вас всех приветствовать на этом знаковом мероприятии. Мы проводим его уже много лет, начинали с малого – с единичных профориентационных мероприятий, и доросли до такого формата. Администрация университета осознает, что вопросами профориентации и трудоустройства выпускников нужно серьезно заниматься – чтобы вы более осознанно и грамотно выбирали карьерную траекторию», - отметил ректор университета Олег Смешко, открывая панельную дискуссию. Одним из ключевых событий
Экспертов представила первый проректор СПбУТУиЭ Светлана Авдашкевич, которая выступила в роли модератора панельной дискуссии. В дискуссии приняли участие: Игорь Мурашев – заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации губернатора Санкт-Петербурга, Дмитрий Дмитриев – депутат Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, Сергей Осетров – председатель Комитета ЛОТПП по молодежному предпринимательству, директор по продажам компании «GATCHINA GARDENS», Наталья Дегтярева – HR-специалист, фасилетатор стратегических сессий, Наталья Федорова – директор по организационному развитию и управлению персоналом компании «Линдейли».
Светлана Викторовна отметила, что университет старается дать максимум знаний своим студентам, постоянно ведет работу по встраиванию партнеров-работодателей в университетский контур, но понимает, что запросы работодателей опережают получаемые студентами во время обучения навыки. С одной стороны, у многих из выпускников завышенные ожидания от начала карьеры, с другой – работодатель ищет наиболее соответствующих своим требованиям сотрудников. Как вести себя в таких условиях молодым специалистам, которые только ищут работу и проходят собеседование, как им успешнее адаптироваться на новом месте работы, и когда стоит ее менять и зачем – от работодателя уходят к новым задачам и проектам, или исключительно из материальных соображений? Именно на эти вопросы постарались ответить эксперты, дать ценные практические советы молодым людям, которые только планируют свою дальнейшую профессиональную карьеру.
Во время мероприятия также были подведены итоги прошедшего конкурса резюме. Его победителями эксперты признали студенток Диану Гаран, Анастасию Митянину и Анастасию Капустину.
