Какие кадры нужны современному университету? Это точно знает Юлия Аверина, директор департамента по управлению человеческими ресурсами.
Юлия Аверина: «Как я узнала об университете? Как это обычно бывает: от специалиста по подбору персонала получила звонок: не хотите ли работать? Долго сомневалась, потому что опыта в области именно образования не было. Они меня долго уговаривали, в итоге я решила, что это новые возможности. Увидела университет, решила, что это место, где можно развиваться, где много интересных задач и много интересных людей, которые все разные. Этим и интересен вуз: можно поставить разные задачи, и найдутся специалисты на каждую.
Университетский человек – интересный, разносторонний, обладающий опытом в разных областях. Тот, который подставляет плечо своему товарищу, который в каких-то моментах наставляет, в каких-то приходит и спрашивает совета.
Современные студенты – они живые, любознательные, непосредственные. Ты же тоже был студентом и начинаешь сравнивать: я как бы ты поступил в этой ситуации, как бы ты ответил, то смотря на сегодняшних студентов, понимаешь, что они шагнули вперед. Это поколение более свободное, которое больше понимает, больше чувствует, живет сегодняшним днем. У них нет зацикленности на вчерашнем дне, они развиваются и двигаются вперед постоянно. Нашему персоналу необходимо такое поколение, которое бы развивало и помогало нам самим совершенствоваться.
Хочу поздравить университет с 30-летием и пожелать новых студентов, новых витков развития, интересных партнеров, качественного персонала, интересных задач, оптимизма, целеустремленности и счастья».
