5 апреля слушатели Президентской программы начали стажировку на предприятиях Санкт-Петербурга.
На стажировке в компании Tele2 участники отточили свои навыки стратегирования, стали еще более управленчески эрудированнее, познакомились с системой управления процессами компании в сфере телекоммуникаций и проанализировали систему принятия решений в компании. По отзывам слушателей, было очень ценно услышать стратегию, видение ценностей и особенности работы с командой от первых лиц компании.
Управленцы поделились своим впечатлением от стажировки: «Стажировка была интересна для меня с точки зрения аналитики конкуренции на рынке, способов и путей, как можно активно развиваться. Интересен эффект внедрения проектов Tele2 в практику и их путь к довольно большому успеху на рынке», – отметил Владимир Фёдоров, коммерческий директор ООО «Компания ТВС».
В рамках стажировки у слушателей Президентской программы была возможность пообщаться с директором макрорегиона Сергеем Тимошиным.
«Встреча с руководством Tele2 была очень полезной: мы узнать о принципах стратегии построения бизнеса успешной компании из уст ее топ-менеджера. Основных принципов руководства Tele2, которые я отметила для себя, два. Первое – это тщательный отбор сотрудников. Компания не инициирует увольнение сотрудников, уходят те, которые не выдерживают работу по принципу «один за троих» и не вписываются в корпоративную культуру. Живописен пример эффективности выстроенной работы: в Tele2 работает 450 человек, у конкурента – 2500 человек. Работает принцип достаточности – минимальные затраты, максимальный эффект. Второе – это открытость, что совпадает с одной из ценностей компании. Девиз руководства во взаимодействии с командой можно сформулировать так: «Мы не страдаем звездной болезнью, мы открыты к общению». Именно поэтому в компании оперативна и конструктивна обратная связь руководство – сотрудник. Стратегию развития бизнеса компании можно кратко обобщить в тезис «Мы лучшие», и прежде всего она ориентирована на высокое качество предоставляемых услуг», — выразила свое видение Екатерина Николаева, индивидуальный предприниматель, развивающий бренд New Wave Group.
Впереди у слушателей предполагается еще одна стажировка в формате гемба на производственном предприятии, которая, несомненно, упрочит полученные ими на Президентской программе знания и навыки и расширит способности их системного и стратегического мышления как руководителя.
