По итогам реализации проекта в 2022 г. Новосибирский филиал Санкт-Петербургского университета технологий управления и экономики вошел в список вузов-лидеров по обучению различных категорий граждан.
В рамках проекта было зачислены 181 человек, из которых 45 слушателей относятся к категории «безработные».
Самыми востребованными стали программы: «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», «Стратегический менеджмент», «Системное администрирование и информационные технологии», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Психология и педагогика».
Одной из ключевых тем итоговой сессии проекта, которая состоялась в Томске на базе федерального оператора ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский государственный университет», стало обсуждение потребности в профессиональном обучении и роли высших образовательных организаций страны, способных к обеспечению процесса cross-skilling, переобучению кадров со средним профессиональным и высшим образованием под новые задачи высокотехнологических отраслей, требующих исследовательского мышления.
Текущая ситуация на рынке труда свидетельствует о серьезном дефиците кадров и потребности работодателей в быстром замещении рабочих мест, в частности, в сфере оборонно-промышленного комплекса.
В СПбУТУиЭ есть все ресурсы для продолжения участия в проекте, в следующем году планируется реализация новых программ, как под запрос конкретного сектора экономики, так и под запрос целевых аудиторий проекта.
